#UPERP9UAS05 - Input data tugas

Hai teman2 semua jumpa saya lagi,,,,, tapi kalian gak bosen kan. Karena disini saya akan memberikan informasi yang berharga, yaitu mengenai cara memasukkan data tugas. Pertama kalian harus masuk ke link yang ada dibawah ini. Setelah itu ikuti langkah - langkah yang tertera.

Berikut ini merupakan tampilan form nya:

linknya:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfnu220NIB2nEgegLBGlsph7dG_s93eQfBfH5_Cldr8-RsNHA/formResponse


Sekian untuk penjelasan kali ini. Terimakasih

#UPERP9UAS04 – TERJEMAHAN SOAL DAN JAWABAN

Hallo temen-temen yang saya hormati,  kali ini saya akan melanjutkan tugas UAS 04 yaitu membuat terjemahan dari soal yang diberikan oleh Bapak Agung Terminanto, yang sudah saya selesaikan dalam bentuk file excel. Saya mendapatkan soal dari file 4C 1651-1716

Berikut ini merupakan link tersebut : 

https://drive.google.com/open?id=0BwiCI-PNtw4DQUNSQlNXcnpiaWc

saya ucupkan sekian dan terima kasih :)

#UPERP9UAS03 – INSTALL MODUL ADD ONS

Hallo teman-teman semua, pada kesempatan kali ini saya akan melanjutkan tugas UAS 03, yaitu manambahkan modul add ons, serta menjelaskan perbedaan sebelum dan sesudah ditambahkan add ons.

Langkah pertama yang harus dilakukan yaitu download modul add ons yang diberikan oleh Bapak Agung Terminanto. Saya mendapatkan modul add ons invoice reporte partner categ dan baby blue backend-theme.

A. Download Modul add ons

Untuk melakukan download modul add ons yaitu dengan cara klik www.odoo.com/apps

Cara install modul add ons harus menggunaka Odoo local host, dengan cara sebagai berikut:

C. Download Modul Tambahan

Untuk modul pertama sudah di install, langkah selanjutnya yaitu download modul tambahan berikutnya invoice reporte partner categ.

D. Paduan cara menggunakan modul add ons

Pada modul baby blue backend-theme yaitu digunakan untuk mengubah tema. Perubahan tema dapat dilihat pada modul ini.

Pada modul invoice reporte partner categ belum terlihat perubahan

E. Kegunaan masing-masing modul add ons

Pada modul baby blue backend-theme yaitu digunakan untuk mengubah tema, sedangkan pada modul invoice reporte partner categ untuk report invoice saja.

F. Perbedaan

Pada modul baby blue backend-theme yaitu digunakan untuk mengubah tema odoo menjadi lebih menarik dari sebelumnya, sedangkan modul invoice reporte partner categ belum terlihat perbedaan.

#UPERP9UAS02 – Skenario Modul HRD non Payroll, Gitbook, SLACK/WA/Email serta Membuat Video di Youtube

Hallo teman-teman semua, Disini saya akan melanjutkan tugas UAS 02 yaitu memberikan contoh transaksi nyata pada HRD non payroll, memberikan link Gitbook seluruh tugas ERP dalam bentuk PDF, serta join Slack/WA/Email yang digunakan selama mata kuliah ERP untuk berkomunikasi, serta mencantumkan link youtube yang berisi tentang skenario modul pribadi.

A.   TRANSAKSI MODUL HRD NON PAYROLL

Terdapat beberapa transaksi dalam modul hrd non payroll, salah satunya yaitu pengajuan cuti. Setiap karyawan yang kerja di dalam perusahaan wajib mendapatkan hak cuti. Jumlah hak cuti di tiap perusahaan berbeda, tergantung peraturan dari perusahaan tersebut. Saya akan memberikan contoh gambar pengajuan cuti. Berikut ini merupakan contoh gambar tersebut:

Gambar di atas merupakan contoh formulir permohonan cuti di PT. Bina Sarana Sukses. Review yang dapat saya berikan pada contoh gambar di atas yaitu:

 1.    Logo perusahaan yang terletak di pojok kiri atas merupakan identitas suatu perusahaan tempat karyawan tersebut bekerja.

  2.    Informasi yang diminta pada form cuti tersebut cukup lengkap yaitu mencakup:

·         Nama/nik

·         Jabatan

·         Departemen

·         Tanggal cuti

·         Macam cuti

·         Oustanding tugas

·         Perugas pengganti

  3. Macam cuti yang ditangguhkan oleh karyawan tersebut yaitu cuti roster, yang artinya cuti

  4. Outstanding tugas yaitu tugas yang belum terselesaikan oleh Ketut indra Kurniawan.

 5. Petugas pengganti yaitu karyawan yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan/menghandle tugas Ketut indra selama dia menjalankan cuti.

 6.    Permohonan cuti tersebut harus mendapatkan persetujuan dari petugas pengganti, Spv system development dan HR Dept.

  7.    Form tersebut juga berisi keterangan sisa hak cuti karyawan.

Dari contoh formulir pengajuan cuti di atas, dapat saya simpulkan bahwa formulir cuti tersebut memberikan informasi cukup jelas mengenai permohonan cuti karyawan yang akan mengajukan cuti.

Berikut ini saya lampirkan link tentang transaksi Modul HRD non payroll  Dalam bentuk file PDF 3 skenario Modul HRD non payroll yang diubah dari file word

https://drive.google.com/open?id=0BwiCI-PNtw4DNVQzV3REVkxybWM

C. Slack/WA/Email

- Slack

FUNGSI: Supaya koordinasi antar rekan kerja jadi lebih efektif dan efisien, aplikasi Slack mungkin bisa jadi pilihan. Kita bisa membuat channel khusus di mana kita bisa saling mengirim pesan layaknya messenger dan menyimpan file-file yang relevan dengan proyek yang sedang kita kerjakan.

- Whatsapp (WA)

WhatsApp adalah  aplikasi pesan untuk smartphone dengan basic mirip Blackberry Messenger. WhatsApp Messenger merupakan aplikasi pesan lintas platfrom yang memungkinkan kita bertukar pesan tanpa biaya sms, karena WhatsApp Messenger menggunakan paket data internet yang sama untuk email, brosing web, dan lain lain. Aplikasi WhatsApp Messenger menggunakan  koneksi 3D atau WIFI untuk komunikasi data. Dengan menggunakan WhatsApp kita dapat melakukan obrolan online, berbagi file, bertukar foto, dan lain-lain.

- Email

Fungsi Email adalah sebagai sarana untuk mengirimkan atau menerima surat melalui jalur komputer dan internet. Data yang bisa dilampirkan dalam email tersebut berupa data digital diantaranya yaitu, dokumen, musik, video dan gambar, software, dan data-data digital lainnya. Email yang kami gunakan yaitu Gmail.

       

#UPERP9UAS01 - Bizagi Pribadi dan Kelompok , Screenshoot Paduan Odoo & Master Data

#UPERP9TUGAS04C - BIZAGI MODUL HRD NON PAYROLL DAN KELOMPOK

Halo teman-teman semua, pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang langkah-langkah dalam pembuatan bizagi pribadi (Modul HRD Non Payroll) dan Modul kelompok.

• MODUL HRD NON PAYROLLlangkah awal kalian harus membuka applikasi bizaginya

• Membuat level 1nya dengan gambar bulat bewarna kuning, yang berarti start

• kemudian masukkan Level 1 yang terdiri dari :

Level 2 : Lamaran kerja - Eliminasi (yes/no) - Interview  Negosiasi Gaji & Bonus  Hadir - (yes/no) - Tidak hadir  Surat Pengajuan  Kehadiran.

Level 3 : Psikotes & MCU  - Eliminasi - (yes/no) - Calon Employee baru - Deal new employee baru - Tanda tangan kontrak (yes/no) - Eliminasi  Cuti - diizinkan - keperluan pribadi - tidak diizinkan  Terlambat, izin, sakit - (jarang/tidak pernah) - baik - tidak baik (teguran)

hanya terdapat 3 level dalam pembuatan bizagi modul HRD non payroll. Untuk gambar bizagi secara keseluruhan dapat dilihat pada gambar di bawah ini.

MODUL KELOMPOK PT. Jelly Fish Indonesia.

Keterangan :

*dibaca dari bawah

Level 1 :Hijau - Identifikasi keinginan customer - Order Barang - Menerima faktur -  Menerima Surat jalan - Pengecekan Barang - Tanda Tangan Faktur dan surat jalan.

Level 2 : Menerima Order Barang - Membuat Faktur - Membuat Surat Jalan - Membuat Laporan Penjualan 

Level 3 : Mendapat Informasi Faktur - Mengecek Ketersediaan barang yang diorder - Menyiapkan barang yang akan diorder - Tanda Tangan Faktur Untuk Bagian Gudang 

Level 4 : Mendapatkan Informasi Faktur Pembelian - Barang yang akan diorder - Packing barang yang di order - Kirim Barang 

Level 5 : Mendapat informasi faktur pembelian - Membuat invoice - Membuat laporan keuangan - 

Level 6 : Menerima laporan Keuangan - Menerima laporan penjualan - Stop 

Sekian penjelasan dari saya, semoga dapat bermanfaat 

#UPERP9 TUGAS MEMBUAT PPT

Hai teman semuaaaaa kali ini untuk tugas ERP adalah membuat power point tentang tugas UTS terakhir kita. Berikut ini merupakan link google drive tugas saya:

https://drive.google.com/open?id=0BwiCI-PNtw4DajQ3aUF4U25Xb1E

Silahkan dibuka link tersebut untuk dapat melihat tugas saya.

Sekian dan Terimakasih :)

#UPERP9TUGAS04A - SKENARIO MODUL HRD NON PAYROLL

Hallo teman-teman semua, kembali lagi saya akan menyelesaikan tugas 04 A yaitu membuat 3 skenario pada modul HRD non payroll yang sudah saya buat dalam bentuk word.

Berikut ini merupakan linknya :
https://drive.google.com/open?id=0BwiCI-PNtw4DNVQzV3REVkxybWM

#UPERP9TUGAS04D - Mengubah currency, date, dan mata uang di Odoo

Hallo temanku semua, Pada kesempatan kali ini saya akan membahas cara mengubah currency, date dan mata uang di Odoo.

berikut ini merupakan langkah-langkahnya:

• Langkah pertama yang harus diperhatikan yaitu dengan memperhatikan angka rupiah apakah decimalnya sesuai atau tidak, jika angka decimal tidak sesuai maka langsung saja menuju setting lalu ke bagian languages.

• Langkah selanjutnya yaitu klik edit untuk melakukan edit, hal yang harus diedit yaitu separator formatnya, date format, decimal separator dan thousand separator.

• Setelah selesai melakukan edit pada langkah kedua, maka tahap selanjutnya yaitu langsung menuju accountingnya untuk mengatur satuan mata uang, yaitu IDR

• Tahap terakhir yaitu kita lihat kembali apakah sudah berubah, dan akhirnya berubah untuk decimal, date dan mata uang IDR nya.

Demikian untuk penjelasan dari kami semoga banyak membantu dan bermanfaat 

#UPERP9TUGAS04C - BIZAGI MODUL HRD NON PAYROLL DAN KELOMPOK

Halo teman-teman semua, pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang langkah-langkah dalam pembuatan bizagi pribadi (Modul HRD Non Payroll) dan Modul kelompok.

• MODUL HRD NON PAYROLLlangkah awal kalian harus membuka applikasi bizaginya

• Membuat level 1nya dengan gambar bulat bewarna kuning, yang berarti start

• kemudian masukkan Level 1 yang terdiri dari :

Level 2 : Lamaran kerja - Eliminasi (yes/no) - Interview  Negosiasi Gaji & Bonus  Hadir - (yes/no) - Tidak hadir  Surat Pengajuan  Kehadiran.

Level 3 : Psikotes & MCU  - Eliminasi - (yes/no) - Calon Employee baru - Deal new employee baru - Tanda tangan kontrak (yes/no) - Eliminasi  Cuti - diizinkan - keperluan pribadi - tidak diizinkan  Terlambat, izin, sakit - (jarang/tidak pernah) - baik - tidak baik (teguran)

hanya terdapat 3 level dalam pembuatan bizagi modul HRD non payroll. Untuk gambar bizagi secara keseluruhan dapat dilihat pada gambar di bawah ini.

MODUL KELOMPOK PT. Jelly Fish Indonesia.

Keterangan :

*dibaca dari bawah

Level 1 :Hijau - Identifikasi keinginan customer - Order Barang - Menerima faktur -  Menerima Surat jalan - Pengecekan Barang - Tanda Tangan Faktur dan surat jalan.

Level 2 : Menerima Order Barang - Membuat Faktur - Membuat Surat Jalan - Membuat Laporan Penjualan 

Level 3 : Mendapat Informasi Faktur - Mengecek Ketersediaan barang yang diorder - Menyiapkan barang yang akan diorder - Tanda Tangan Faktur Untuk Bagian Gudang 

Level 4 : Mendapatkan Informasi Faktur Pembelian - Barang yang akan diorder - Packing barang yang di order - Kirim Barang 

Level 5 : Mendapat informasi faktur pembelian - Membuat invoice - Membuat laporan keuangan - 

Level 6 : Menerima laporan Keuangan - Menerima laporan penjualan - Stop 

Sekian penjelasan dari saya, semoga dapat bermanfaat 

#UPERP9UTS03 GITBOOKS

hay guys sebentar lagi tugas UTS selesai, ini merupakan tugas uts ketiga tentang link Gitbook saya dan juga link Gitbook kelompok. Terdapat penjelasan tentang modul yang saya dapat yaitu modul HRD (recruitmen, cuti, dan penilaian), semua akan dimasukkan juga ke Gitbook pribadi dan Kelompok.

Berikut ini merupakan:

1. LINK GITBOOK PRIBADI 
https://www.gitbook.com/@hasaalbanna/dashboard

2. LINK GITBOOK KELOMPOK
https://www.gitbook.com/book/jellyfish/kita-uperp10/details

Sekian merupakan lampiran dari link Gitbook pribadi maupun kelompok saya.

Terimakasih dan Semoga bermanfaat 

#UPERP9UTS04

FINISH.......


Saya akan melanjutkan tugas UTS terakhir yaitu membuat database HRD, tentang langkah-langkah penerimaan karyawan, pengajuan cuti dan penilaian karyawan dengan Odoo8.

Berikut ini merupakan langkah-langkahnya :

1. Penerimaan Karyawan

Sebelum memulai step lebih awal kita harus login ke Odoo8 menggunakan Akun homan resources, dengan membuka link 139.59.114.49:8069 kemudian pilih database kelompok kami yaitu 

Kemudian sign in 

karena modul yang saya dapat adalah HRD, maka langkah selanjutnya yaitu klik pada bagian human resources

kemudian pada sub menu sebelah kiri pilih job positions

kemudian klik create

Isi kolom seperti contoh pada gambar di bawah ini, kemudian pilih save.

Kemudian akan muncul gambar seperti di bawah ini yang berisi informasi bahwa perusahaan telah membutuhkan pegawai baru dan apakah tenaga kerja yang baru telah didapat atau belum.

2. Pengajuan Cuti 

Untuk Pengajuan Cuti maka langkah pertama yaitu :

memilih sub menu leaves

langkah selanjutnya yaitu pilih leaves request to approval, kemudian klik create

kemudian isi kolom dengan data karyawan yang akan mengajukan cuti, setelah semua kolom terisi semua maka pilih approve untuk menyetujui cuti atau refuse untuk menolak pengajuan cuti tersebut, klik approve untuk menyetujui.

pada leaves summary akan muncul report data cuti karyawan yang sudah kita setujui.

3. Penilaian

Untuk langkah-langkah dalam membuat penilaian yaitu :

langkah awal yang kita lakukan yaitu memilih sub menu appraisal dan klik create

Kemudian isi kolom berikut sesuai karyawan yang ingin diberi penilaian, untuk contoh gambar dibawah ini saya memilih superluigi untuk diberi penilaian, setelah itu klik start appraisal.

Setelah itu maka data appraisal karyawan akan tersimpan seperti gambar dibawah ini

Sekian Penjelasan saya dan semoga bermanfaat,,,,

SEMOGA BERMANFAAT......

#UPERP9UTS02B Deskripsi Bisnis Proses Bizagi Kelompok PT Jellyfish Indonesia

Hello teman - teman ..

Pada kesempatan kali ini saya akan menjelaskan mengenai bisnis proses keseluruhan PT.Jelly Fish Indonesia. Berikut penjelasannya :

PT.Jelly Fish merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Restaurant.

Dibawah ini  merupakan penjelasan mengenai modul modul yang terdapat pada PT.Jelly Fish, terdiri dari beberapa chapter, sebagai berikut:
Modul 1Purchase : Quotation – PR – PO – Receiving, oleh FARANISA NADYA
Modul 2 Sales : SO – DO – Delivery – Customer Invoice – Payment. Termasuk setting Modul Sales, oleh RADEN YUDO
Modul 3 Setting/Admin : Setting Menu Administrasi,user dan SOD (Segregation Of Duties)., oleh BUNA SARAH
Modul 4 Human Resource : Penggajian, oleh RESKA HANISA
Modul 5 Human Resource : rekrutmen, curi, penilaian, oleh HASAN AL BANNA A
Modul 6 Accounting & Finance : Create Chart Of Account , Opening Balance, Invoice, Payment, Pajak, Asset, oleh MOHAMAD ARIF
Modul 7Accounting – Pajak : PPN dan PPH, oleh HENDRI KURNIAWAN
Modul 8 Warehouse : Incoming dan Outgoing, oleh MISAEL PARLUHUTAN
Modul 9 Modul khusus : Point Of Sales/ Manufacturing/ Open Education/ Project, oleh RIZQI SIROJUL UMAM
Modul 10 e-Commerce : penjualan online, oleh PUTRI WULANDARI
Modul 11 Website , Forum, Blog, Event, oleh KEVIN DHARMAWAN
Modul 12 CRM (Customer Relation Mgt) / Marketing, oleh FAUZAN DALIMUNTHE
Modul 13 Messaging, oleh IKKO WATINUR SAFITRI

*untuk alur bisnis proses keseluruhan dibaca dari bawah
Level 1 :Hijau - Identifikasi keinginan customer - Order Barang - Menerima faktur - Menerima Surat jalan - Pengecekan Barang - Tanda Tangan Faktur dan surat jalan.
Level 2 : Menerima Order Barang - Membuat Faktur - Membuat Surat Jalan - Membuat Laporan Penjualan
Level 3 : Mendapat Informasi Faktur - Mengecek Ketersediaan barang yang diorder - Menyiapkan barang yang akan diorder - Tanda Tangan Faktur Untuk Bagian Gudang
Level 4 : Mendapatkan Informasi Faktur Pembelian - Barang yang akan diorder - Packing barang yang di order - Kirim Barang
Level 5 : Mendapat informasi faktur pembelian - Membuat invoice - Membuat laporan keuangan -
Level 6 : Menerima laporan Keuangan - Menerima laporan penjualan - Stop

Sekian Penjelasan saya mengenai bisnis proses keseluruhan PT. Jelly Fish Indonesia. Semoga bermanfaat bagi kita semua :) 

#UPERP9UTS01B Alur Proses Bisnis Bizagi Kelompok PT Jellyfish Indonesia

Hello guys..

Kali ini saya akan memposting mengenai Bisnis Proses keseluruhan dari PT. Jelly Fish Indonesia. Berikut Bisnis Proses yang sudah kami buat :

Keterangan :

*dibaca dari bawah

Level 1 :Hijau - Identifikasi keinginan customer - Order Barang - Menerima faktur -  Menerima Surat jalan - Pengecekan Barang - Tanda Tangan Faktur dan surat jalan.

Level 2 : Menerima Order Barang - Membuat Faktur - Membuat Surat Jalan - Membuat Laporan Penjualan 

Level 3 : Mendapat Informasi Faktur - Mengecek Ketersediaan barang yang diorder - Menyiapkan barang yang akan diorder - Tanda Tangan Faktur Untuk Bagian Gudang 

Level 4 : Mendapatkan Informasi Faktur Pembelian - Barang yang akan diorder - Packing barang yang di order - Kirim Barang 

Level 5 : Mendapat informasi faktur pembelian - Membuat invoice - Membuat laporan keuangan - 

Level 6 : Menerima laporan Keuangan - Menerima laporan penjualan - Stop 

Sekian Penjelasan saya mengenai bisnis proses PT. Jelly Fish Indonesia. Semoga bermanfaat bagi kita semua :)